フォーデイズ株式会社 | 2019年度採用サイト

採用情報・選考フロー

1年間の研修でお客さま目線を学ぶ

フォーデイズの新卒研修の特徴は、1年間の研修期間を設けていることです。 各店舗、または本社の電話対応部門で研修を行い、じっくり業務の基本を学んでいきます。 「お客さまあってのフォーデイズ」ですので、接客を通して各地域のお客さまとの関係を深めていきましょう。 そして一年後、配属先で大きく羽ばたいてください。

採用職種/仕事内容

※下記職種すべて、1年間の研修を経て配属となります

研究開発/品質管理スタッフ 岐阜の自社工場設立により、独自性かつ高品質な製品づくり体制がますますパワーアップしました。研究開発や製品づくり、品質管理など理系のバックグラウンドを活かせる部門が複数あります。
海外事業部その他管理系部署 海外事業や海外現地法人を日本側で支える一員として、業務が円滑に進むようサポートいただきます。将来、海外赴任の可能性もあります。まさに今、海外展開を積極的に進めており、多様性あふれる環境で精力的に働きたい方を求めています。
セールスサポート 各店舗の運営スタッフとして、接客対応や商品説明等を行っていただきます。また、弊社が主催する大きなイベントのサポート等も担当し、幅広くそして深くお客さまと関係を築けるお仕事です。
カスタマーサポート 本社において、お客さまからのお問い合わせ対応や注文受付などを行います。 セールスサポート同様、弊社イベントのサポート等も担当しますので、直接お客さまと触れ合いながら、関係性を築くことができます。

※その他職種については、ご相談の上、検討させていただきます。

その他条件

勤務時間 9:30~17:30(休憩60分) または10:00~18:00(休憩60分)

※事業所により異なります。

給与 ◆大卒/月給20万1000円
◆院卒/月給22万6000円

※2017年4月実績

諸手当 交通費全額支給(月10万円まで)
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(6月・12月)、決算賞与  ※2016年度支給実績:4.5ヶ月分
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日 ※サロン勤務の場合は日・月)
◆祝日
◆年末年始休暇

※年間休日120日以上

福利厚生 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆社宅・寮(入居条件あり)
◆退職金(確定拠出年金)
◆海外研修(社員旅行)
◆保養所(熱海・湯布院)
◆産前産後・育児・介護休暇制度
◆福利厚生アウトソーシングサービス加入
教育制度 ◆新入社員研修(2日間マナー研修、全部署概要研修)
◆OJT研修(1年間)
◆全社員研修(3月末)
◆マネジメント研修
◆外部研修

他 、マーケティング研修など多数実施中。

応募資格 2019年3月 大学・大学院 卒業見込みの方

※学部学科不問
※既卒者(目安として卒業後3年以内)の方のご応募も受け付けております。

提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
採用予定人数 2019年4月 5~6名程度
採用実績人数 2018年4月 4名
2017年4月 8名
2016年4月 6名
2015年4月 4名
採用実績校 法政大学、明治大学、関西学院大学、関西外国語大学、東京大学大学院、関西学院大学大学院、國學院大学、日本大学、東京農業大学、国士舘大学、産業能率大学、東洋大学、実践女子大学、白百合女子大学、神奈川大学、静岡県立大学、大分大学、東京聖栄大学、九州栄養福祉大学、東北福祉大学 他、全国国公立私立大学

選考フロー

  • 1次 人事面接
  • 2次 役員面接
  • 最終 社長面接
  • 内々定

※選考中に筆記(一般教養)試験あり

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