募集要項Recruitment

新卒採用

1年間にわたる充実した社内研修

フォーデイズは1年間にわたって新卒社員研修を実施します。
ビジネスパーソンとしての基礎知識の学習からはじまり、セールスサポートやカスタマーサポートなど様々な部門での経験をじっくり積んでいただきます。先輩社員の強力なバックアップのもと実務に携わりながら、会社の仕組みや理解を深めていただいた上で「将来の自分はどうありたいのか」といったキャリアプランを計画的に描いていただけるよう、充実した研修制度を取り揃えています。

採用職種/仕事内容

※下記職種すべて、1年間の研修を経て本配属となります

総合職	カスタマーサポート・セールスサポート・管理部系部署（人事・総務・経理・法務・マーケティング・商品管理）など業務内容は多岐にわたります。ひとりひとりの業務内容は違っても、「お客様のために何ができるか」を考えながら、互いに協力し合い、業務が円滑に進むようサポートいただきます。
研究開発職	東京農工大学キャンパス内の研究室設立により、独自性のある高品質な製品を研究する体制・設備がますます充実しました。核酸の新たな可能性についての研究だけでなく、共同研究や外部機関を活用した機能性評価、核酸以外のエビデンスのある素材の研究開発を行っています。

※その他職種については、ご相談の上、検討させていただきます。

その他条件

勤務時間	9：30～17：30（休憩60分）　または10：00～18：00（休憩60分） ※事業所により異なります。
給与	◆大学院卒／月給230,000円 ◆四大卒／月給210,000円 ◆短大卒／月給184,000円 ◆博士卒／月給250,000円 ※試用期間中も同様
諸手当	通勤交通費全額支給（非課税上限月額15万円）
昇給・賞与	◆昇給／年1回（4月） ◆賞与／年2回（7月・12月）、決算賞与　 ※2022年度支給実績：4.5ヶ月分
休日休暇	◆完全週休2日制（土・日 ※サロン勤務の場合は日・月） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆会社記念日、年末年始休暇 ◆夏季特別休暇（3日） ◆産前産後・育児・介護休暇 ※年間休日120日以上
福利厚生	◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆社宅・寮（入居条件あり） ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆確定拠出年金 ◆海外研修（社員旅行） ◆産前産後・育児・介護休暇制度 ◆福利厚生アウトソーシングサービス加入
教育制度	◆新入社員研修（1年間実施。マナー研修、各部門概要研修、OJT研修など） ◆フォローアップ研修（入社3～4年目社員） ◆全社員研修（3月末） ◆マネジメント研修 ◆外部研修 他 、マーケティング研修、栄養・食物学研修など多数実施中。
応募資格	2025年3月大学・大学院卒業見込みの方、第二新卒（目安として卒業後3年以内）の方 ※学部学科不問
提出書類	履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
採用予定人数	2025年4月　5名
採用実績人数	2024年4月　5名 2023年4月　3名 2022年4月　8名
採用実績校	法政大学、明治大学、関西学院大学、関西外国語大学、東京大学大学院、関西学院大学大学院、國學院大学、日本大学、東京農業大学、国士舘大学、産業能率大学、東洋大学、実践女子大学、白百合女子大学、神奈川大学、静岡県立大学、大分大学、東京聖栄大学、九州栄養福祉大学、東北福祉大学　他、全国の国公立及び私立大学