募集要項Recruitment

新卒採用

充実した研修制度

当社では新卒の皆さんがスムーズに業務に取り組めるよう、充実した研修制度を取り揃えています。
入社後は、ビジネスパーソンとして必要な基礎をしっかり学び、仕事に対する考え方やビジネスマナーを身につけていただきます。座学だけではなく実践型形式の研修や現場研修を通じて、実際の業務に即した専門的な知識やスキルを学び、配属後の業務が円滑に進められるようサポートします。社員一人ひとりが自信を持って業務に取り組めるよう、段階的に学んでいける環境が整っています。

採用職種/仕事内容

総合職	カスタマーサポート・セールスサポート・管理部系部署（人事・総務・経理・法務・マーケティング・商品管理）など業務内容は多岐にわたります。ひとりひとりの業務内容は違っても、「お客様のために何ができるか」を考えながら、互いに協力し合い、業務が円滑に進むようサポートいただきます。 ※1年間の研修を経て、本人の希望や適性・会社のニーズを総合的に判断し、本配属先を決定します。
研究開発職	東京農工大学キャンパス内の研究室設立により、独自性のある高品質な製品を研究する体制・設備がますます充実しました。核酸のパイオニア企業として第一線の研究機関と連携し、核酸の新たな可能性を見いだす研究開発を行っていただきます。 ※3ヶ月の研修を経て、研究室（農工大）に本配属となります。

※その他職種については、ご相談の上、検討させていただきます。

その他条件

勤務時間	9：30～17：30（休憩60分）　または10：00～18：00（休憩60分） ※事業所により異なります。
給与	◆博士卒／月給 265,000円 ◆大学院卒／月給 245,000円 ◆四大卒／月給 225,000円 ◆短大卒／月給 195,000円 ※試用期間中も同様 ※時間外労働が発生した場合は、時間外手当（残業手当）を別途支給 ※上記金額は現行制度をもとにした想定額となり、2027年4月入社時には、制度改定等により変更となる場合がございます
諸手当	通勤交通費全額支給（非課税上限月額15万円）
昇給・賞与	◆昇給／年1回（4月） ◆賞与／年2回（7月・12月）、決算賞与
休日休暇	◆完全週休2日制 ◆土日、祝日（年1回土曜日出社あり　3月末） ※事業所により日月、祝日 ◆年次有給休暇（入社時に付与） ◆健康休暇（1/30・4/30・7/29・10/8） ◆夏季特別休暇（3日） ◆年末年始休暇 ◆産前産後・育児・介護休暇 ※年間休日：年度実績129日
福利厚生	◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆社宅・寮（入居条件あり） ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆確定拠出年金 ◆海外研修（社員旅行） ◆産前産後・育児・介護休暇制度 ◆福利厚生アウトソーシングサービス加入
教育制度	◆新入社員研修（1年間実施。マナー研修、各部門概要研修、OJT研修など） ◆フォローアップ研修（入社3～4年目社員） ◆全社員研修（3月末） ◆マネジメント研修 ◆外部研修 他 、マーケティング研修、栄養・食物学研修など多数実施中。
応募資格	2027年3月大学・大学院卒業見込みの方、第二新卒（目安として卒業後3年以内）の方
提出書類	履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
採用予定人数	2027年4月　5名
採用実績人数	2025年4月　7名 2024年4月　5名 2023年4月　3名
採用実績校	立教大学大学院、法政大学大学院、関西学院大学大学院、立命館大学大学院、神戸学院大学大学院、早稲田大学、明治大学、中央大学、静岡県立大学、宇都宮大学、大分大学、法政大学、甲南大学、神奈川大学、國學院大学、東洋大学、日本大学、昭和女子大学、東京農業大学、国士舘大学、産業能率大学、実践女子大学、東北福祉大学、東京国際大学、城西国際大学　他、全国の国公立及び私立大学