人生には限りがあります。
確実にくるこれからの10年先を見て、未来へ続く企業として、私たちフォーデイズの価値をつくっていきたい。
その時その時に起きるドラマを糧にして成長していく。
そして、社会にとっても意義のあるフォーデイズの企業価値を、お客様と社員とがひとつになってつくり、人と人のつながりを広げていく。
「協創」、つまりCo-creationが私たちの形です。
企業の価値は金融的資産、売上など数字だけで図れるものだけではなく、人の心によって醸成される精神や文化にもあると思います。
人の気持ちをワクワクさせることを続けながら、多くの人から正しく評価していただける事業にすることが、これからのフォーデイズの成長であり、この精神や文化をもとに、他に真似できないほどの「協創」Co-creationをめざしていきたいと思います。
これを、フォーデイズの「未来構築」の中心に置きながら、日本にとって有益な企業であり続けたい、と強く思います。
私が社員に求めるものは、どんなことにでも果敢に挑戦する「チャレンジスピリッツ」です。
たとえ失敗しても、それで良いのです。壁にぶつかった時は、皆で助け合ってそれを突き破りましょう。その先にはきっと、今までになかった素晴らしい未来が待っているはずです。人間の魅力は、やんちゃでも不器用でもいいから、自分の夢に向かって突き進んだときにこそ、にじみ出るのではないでしょうか？
未知の可能性を秘めた、若さあふれる皆さん！ぜひ私たちと共に「健康」と「美」の新しい時代を築いていきませんか？
| 1979年 | 明治大学政治経済学部卒業。 |
|---|---|
| 2014年 | 明治大学専門職大学院グローバル・ビジネス研究科修了。（経営管理修士＜MBA＞） |
広島県出身。一般企業勤務を経て、化粧品会社に転職。13年間の在籍中、支店長、教育部、子会社役員を経験。その後、外資系企業の営業部長として2年間勤務。1997年フォーデイズ株式会社を創業。